岗位职责
1、依据公司战略目标制定市场营销部总体发展战略、方向，并组织分解、落实相应的目标；
2、负责制定市场营销部各类管理制度、工作标准和工作流程；
3、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责辖区销售团队的建设及考核管理；
6、公司领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、40岁以内，全日制本科及以上学历，遥感、测绘、地理信息、通信、计算机、市场营销等相关专业优先；
2、10年以上工作经验和5年以上部门管理经验，有独立事业部管理或营销团队管理经验；
3、具备合伙人心态，有强烈的事业心、敏锐的市场直觉、坚决的推进能力，勇于创新和颠覆的激情与勇气；
4、具备极强的人际沟通、商务谈判、市场开拓能力，具备一定的企业运营管理、组织能力；
5、熟悉行业市场现状及发展趋势，具备市场开拓以及管理思维；
6、优秀的执行能力与抗压性，能够带领团队业绩指标；
7、具有系统的管理思维、管理能力和团队合作能力；
8、熟悉政府客户开拓流程、熟悉招投标项目操作流程；
9、有优秀的商务公关能力，有客户资源优先；
10、有生态环境、水利水务、海洋海事、国土空间规划、监测应用等经验优先。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
