岗位职责
1、负责销售人员基本法全面实施及监督，根据基本法，组织各机构开展销售人员人力成本预算编制、销售人员录用、评价、发薪、转岗、淘汰等人员管理工作，促进销售队伍健康发展；
2、负责定期进行销售人力数据分析和追踪，完成销售人力分析报告；
3、负责落实监管部门对保险销售人员的监管规定，组织开展对分支机构销售人员管理常规、专项检查，并向监管机构和公司上报有关数据及相关报告；
4、根据日常销售人员管理需要，对销售管理系统建设提出需求，对接信息科技中心，进行系统优化升级及日常维护；
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、产险行业3年以上销售人员管理工作经验并参加过相关培训，对销售人员基本管理办法、薪酬管理、绩效考核等工作有清晰认识、熟悉各个工作环节的操作；
2、具备同业省级机构以上销售人员管理经验是加分项；
3、具备较好沟通能力和组织协调能力，工作严谨认真，善于主动工作，从日常工作中提炼方法论，形成标准化、信息化的管理方案，数据处理强，有一定文字基础；
4、35岁以内，全日制本科及以上学历。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
