岗位职责
1、建立和维护一个有效的EHS管理体系,符合当地的标准及客户期望，包括：工艺安全、风险分析、职业卫生、环境保护、EHS培训、应急救援及预案、工作许可、危险化学品管理、人机工程等，支持新建及改扩建项目、不同产品阶段风险评估，系统地预防和减少事故的发生；
2、建立和提升EHS培训体系及沟通机制（如安全委员会会议等）提升全员的EHS意识和观念，将EHS管理推进到公司所有部门，影响工厂各级管理团队的意识并推进其EHS执行力，提升EHS文化；
3、统筹和规划应急响应体系、及危机管理体系、事故（事件）管理制度及预防管理措施，确保公司各层面有组织的应对危机并有效控制紧急状况，参与应急救援及事故调查和善后工作，跟踪事故整改措施的落实；
4、统筹、建立职业健康和卫生管理体系，职业卫生评估及化学品暴露监测，个人防护品及呼吸防护品的配备，系统预防职业病的发生；
5、负责工厂的废水，废气，噪音，废弃物处理等环保设施正常运行和达标排放，确保符合当地法规要求及客户期望，规划固体废弃物、工艺尾气的综合治理政策，减少工厂活动对环境造成的影响，实现可持续发展；
6、建立良好的内部、外部沟通渠道，确保员工及利益相关者能够及时获得公司在EHS方面的表现等信息，及时识别合规性要求，确保得到EHS方面的法规许可和审批；
7、符合EHS客户审计要求，结合客户的EHS标准，建立符合客户要求的EHS管理体系，负责跟踪落实客户要求的整改行动计划；
8、组织处理公司涉及REACH方面的事务，确保公司出口欧盟的产品都通过了REACH注册；
9、组建公司内部的EHS专家团队，负责长寿工厂以外的EHS技术支持（安全、环保和职业卫生）。

任职要求
1、本科及以上学历，化工、制药或其他相关的理工科专业；
2、熟练掌握职业卫生危害分析的方法学，至少10年以上的安全管理经验；
3、8年以上EHS管理工作经验；
4、具有国家注册安全工程师；
5、英语读写流利，口语熟练。