岗位职责
1、协助行政总监督导区域内各子公司按要求执行集团行政类制度；根据实际工作情况，不断给予集团行政制度提出完善建议；
2、根据集团行政部工作发展规划、审核行政类费用预算，提出费用预算达成方案，同时跟进过程、结果；
3、督导子公司完成年度责任指标及月度重点任务，定期检查落实情况，跟进任务完成质量，审核工作月报、参与评审子公司行政经理绩效成绩；
4、负责起草会议通知、记录会议纪要，按会议要求跟进相关行政工作完成情况；
5、负责统计、汇总、分析各类行政管理数据，包括但不限于5S管理、固定资产管理、档案印章管理、自有车辆管理及后勤管理；
6、定期为各子公司进行行政类培训、现场辅导。
任职要求
1、本科及以上学历， 28-40岁之间，具备较为全面的专业知识和丰富的工作经验；
2、具备良好的沟通、协调能力，影响力和说服力；
3、具备良好的服务意识，较强的服务能力及解决突发事件的能力；
4、具备较强的公文写作能力，能够熟悉操作办公自动化软件（word、execl、PPT等）。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
