岗位职责
1、组织拟定公司战略规划，建立公司的经营管理体系，并为经营管理体系运行提供足够的资源，使公司持续健康发展；
2、组织制定和实施公司年度经营计划。组织拟定公司财务预算方案、利润分配方案等；
3、建设内外部沟通机制，开拓公司业务发展所需渠道及资源。负责代表公司对外处理业务，开展公关活动，建立公司与客户、合作伙伴、政府部门顺畅沟通渠道，塑造良好的企业形象。同时，建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系；
4、检查、督促和协调各公司的工作进展，主持 召开集团会议；
5、建立、健全统一高效的组织体系和工作体系。组织建立健全管理流程和规章制度。负责倡导企业文化和经营理念，塑造和强化公司价值观；
6、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强子公司员工队伍建设。
任职要求
1、 市场营销、管理、经济类等相关专业，大学本科及以上学历；
2、 熟悉企业全面运作和运营流程，具有先进的管理理念；
3、 具备10年以上管理工作经验；5年以上总经理/总裁等一把手管理经验；5年以上销售团队管理经验；
4、 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突能力，具备驾驭和领导企业能力，能够管理复杂的多层面组织，具有较强的团队协作能力、计划、协调、控制能力和抗压能力；
5、 通晓企业管理知识，具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识，能够应对复杂的市场竞争环境，带领团队完成挑战性的工作；
6、 良好的领导力、组织、沟通及协调能力；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩，精力充沛，良好的承压能力和受挫能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
