岗位职责
1、负责公司各类合同模板的起草和更新维护，公司各类法律文件的审核；
2、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法律意见，参与诉讼、仲裁和非诉讼案件的谈判、协调、调解工作；
3、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见；
4、制定、修订各部门各类工作流程和制度，如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等，更新流程制度，并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案；
5、为公司经营项目提供法律支持，并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持；
6、负责根据公司战略规划和业务发展需求，发现和总结其中的法律问题，做出风险说明和提示并提出有效的解决方案；
7、组织协同有关部门处理各种纠纷、诉讼、仲裁；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；通过司法考试，持有律师资格证；
2、8年以上经验，科技型公司经验优先，能独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务；
3、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规并能实际运用；
4、能够独立起草业务合同范本等配套法律文本并提供法律支持；
5、有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准；
6、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力；
7、具备良好的法律谈判能力，有丰富的诉讼实践经验及抗压能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
