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职位描述

岗位职责
1、根据集团战略规划,协助开展战略新项目人才搜索及猎聘工作;
2、根据公司发展需要,分析招聘需求,制定招聘计划,开展集团总部人才招聘工作;
3、负责招聘渠道的开发、维护、评估、分析;
4、完成关键岗位行业对标公司人才Mapping并建立人才库。

任职资格
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上招聘工作经验,有快消、医药行业招聘或猎头工作经验优先;
3、结果导向,具备较强的人才甄别能力和招聘交付能力;
4、具备优秀的英语听说读写能力优先。
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