当前位置: 首页 > 高薪岗位 > 人力资源总监(人力资源猎头职位)

职位描述

岗位职责
负责公司人力、信息、行政等方面的全面管理工作。

任职要求
1、本科及以上学历,10年以上人力资源管理工作经验;
2、有大型制造业企业相关管理工作的经验;
3、熟悉人力资源各模块并能进行实操,熟悉行政后勤管理工作;
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5、招聘面试能力强,对人敏感,能及时有效反馈各管理人员的相关动态;
6、沟通能力、原则性强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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