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职位描述

岗位职责
1、协助上级编制并完善公司年度培训计划;
2、协助培训项目、课程的组织及实施(包括拓展培训等);
3、根据培训计划,调研培训需求,培训数据收集与分析;
4、负责培训课程库、案例库的建设及维护;
5、负责平台品牌培训赋能活动对接。

任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、3年及以上同类岗位工作经验优先;
3、五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力;
4、诚实守信,吃苦耐劳,思维活跃,具有良好的团队精神;
3、熟练操作office办公软件、PPT制作。
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