岗位职责
1、根据领导安排，负责审查制度流程设计及调整的有效性、合规性及标准化；
2、负责制度流程执行有效性的监督管理，定期开展制度执行复核工作；
3、对于制度流程设计缺陷及风险进行识别，并汇报至上级领导，参与制度流程设计缺陷及风险的完善再造与后评估，研讨防范方案；
4、根据需要，组织各部门进行业务流程分析设计，提出业务流程改进建议，完善业务流程；
5、根据年度制度流程计划及临时制度流程工作安排，做好流程持续优化、完善及推广落地工作；
6、对信息系统流程设置的合理性进行检查，促进信息系统流程建设合规；
7、及时完成上级领导交给的其它工作任务。
任职资格
1、性别:不限；年龄:40岁以下；
2、学历:专科及以上专业:管理类、内控/内审类、财务类；
3、经验:工作经历3年以上；
4、技能:能熟悉使用office办公软件; CET-4；
5、其它:性格开朗，善于沟通交流，抗压力强，有管理咨询类工作经验的优先。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
