岗位职责
1、流程与制度建设：依据公司战略规划与生产运营发展方针，完善生产体系的管理流程、计划流程、采购流程、工艺流程、操作流程等，组织制定实施细则，配合质量体系要求，不断加强和完善质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、高效生产；
2、生产和采购计划与预算管控：根据生产体系的工作目标，制定年度、季度、月度计划，定期回顾，不断总结完善，制定财务年度预算，审订重点成本的专项考核办法，依据权限审批各项费用支出和采购合同的规范管理，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制；
3、生产组织协调：依据生产计划及设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员采取措施加以解决，保证生产的正常运行与生产任务的完成；
4、新产品研发及产品技术、工艺的管控。根据全球相关流程及规定，开展相应的组织、实施工作；
5、资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与销售、市场、财务、综合、IT等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和资源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织基础设备的维护与管理，确保正常生产与高效运营；
6、质量与安全管理：与公司质量部门、综合部门及其他部门一起，依据质量管理体系要求，贯彻质量第一、安全第一的方针，在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现；
7、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产任务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、流利的英文听说读写能力，可以使用英语作为工作语言；
3、8年以上加工制造行业采购经验，有生产运营总监相关工作经验者优先；
4、熟悉ERP系统，并有相关使用经验；
5、具备良好的协调、沟通、团队管理能力优先；
6、精通生产管理和生产流程知识；熟悉新产品研发和管理、计划管理、供应商管理、生产和设备管理；了解财务管理基础、法律、心理学知识。