岗位职责
1、充分理解业务需求，建立和完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，提高招聘效率；
2、建立高效合理的面试流程，精准推荐人才，高效能的完成所需人才的招聘工作；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，分析、评估招聘效果；
4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求
1、本科及以上学历，2-5年以上制造业，半导体行业招聘经验；
2、具备出色的招聘能力，擅长于需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试甄选等工作；
3、人际理解力、同理心、沟通协调能力强，懂人性，有较强的洞察力；
4、具备中高端岗位的招聘完成经验，半导体相关行业经验优先；
5、英语听说读写流利。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
