岗位职责
1、根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施；责
2、分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益责；
3、指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划责；
4、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通责任；
5、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求
6、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通；
7、知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。
任职要求
1、两年以上软件销售经验；
2、有产品型或者项目型软件销售能力和一定的抗压能力，对关键指标进行有效管控；
3、企业管理有一定的认识并能够给客户提供相关的方案和建议能力；
4、负责大客户的开发和维护完成市场目标，为客户提供安全系统的解决方案，拓展和维系客户关系；
5、有钉钉、企微、蓝凌、泛微、纷享销客等办公软件销售管理经验的，优先考虑；
6、大专及以上以上学历，高薪+双休+五险一金+分红+带薪年假。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
