岗位职责
1、根据总部发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；
3、配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
4、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；
5、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；
6、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；
7、配合总部制订并执行公司运营策略。
任职要求
1、具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力；
2、具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力；
3、具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力；
4、具备食品加工、制造业、现代工厂管理经验者优先。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
