岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；
2、协助总经理制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略；
3、协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见；
4、协助总经理开展全面生产、采购计划，并监督计划的落实实施情况；
5、组织制定分管部门年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划，并分解细化；
6、组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；
7、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成；
8、规范生产现场的5S 维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率；
9、协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性；
10、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行；
11、组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益；
12、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制；
13、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管；
14、合理编制采购计划，保证采购的及时性、合理性，并与供应商建立互利合作关系；
15、合理对采购部、生管部、质量部、制造部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作；
16、负责分管部门的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作；
17、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时进行上报和指导；
18、积极完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求
1、本科及以上学历，机械类、管理类专业；
2、5年以上工厂运营管理经验，熟悉生产、计划、采购、质量相关管理；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。