职位描述
岗位职责
1、根据集团发展战略和业务目标，制定年度经营计划并执行；
2、领导团队，对企业目标和经营结果达成以及客户满意度负责；
3、正确理解集团战略并赋能一线管理者，提升一线管理者的团队管理能力；
4、主持、负责各部门工作安排、指导、检查监督、评价和考核等管理工作；
5、负责相应店别日常运营监控及异常情况的处理。
任职要求
1、年龄30岁以上，全日制大专以上学历，5年以上一线工作经验，2年以上团队管理经验；
2、具有优秀的理解能力和沟通能力，准确理解公司战略与管理意图，善于统筹团队合作、沟通协调及解决问题；
3、有良好的职业素养，乐观积极，抗压能力强，勇于挑战高目标。
专业知识要求：
1、对某一个行业有深入理解；
2、有很好的战略分析和市场洞察能力，及时调整经营策略。
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