岗位职责
1、与部门领导人协同合作，结合大数据等行业的发展趋势相关技术战略；
2、全面负责公司技术开发团队所有管理工作，负责技术队伍建设、激励、培养，提升整体团队的技术能力；
3、负责部门相关技术选型、技术架构、核心算法和代码开发评审，负责部门重难点技术攻关，打造同行业的技术壁垒；
4、协调开发团队的开发计划、开发标准、开发规范，确保不同开发团队间技术上的有机融合，协调和平衡开发资源。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；
2、具备5年以上互联网技术团队管理经验，政府信息化、物联网行业尤佳，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力；
3、在构建创新解决方案方面的专业知识，包括大数据、物联网、云计算、移动互联和现代企业架构等方面的有深度知识积累；
4、具备大型IT项目的解决方案架构与实施经验，包括项目规划、解决方案策略与定制、技术架构、数据架构、应用架构、系统架构等方面，掌握解决方案架构构建的方法、流程和工具；
5、熟悉边缘计算、实时计算的技术体系与方案构建；
6、深入掌握分布式数据处理技术与关系数据库处理技术，与方案架构及发展趋势；
7、我们期望未来的你对业务有自己的思考，或者对系统架构设计有独到的认知，能够为团队带来新的视野。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
