岗位职责
1、参与公司发展战略和年度经营计划的制定；
2、牵头组织内部各部门，搭建多项目（中小经销商集团）运营管理机制（运营管理、客户资源管理、IT应用、供应链管理、厂家商务政策应用管理、厂家关系管理、风险管理、创新管理等机制集成），保障项目运营的有序、健康及持续改善、成长；
3、分析监控各项目业绩进度，及时评价（对标）、预警；
4、督查各项目重点工作；
5、各项目绩效依据的整理提报；
6、项目端高管的违纪（涉及底线管理）调研及处理意见提报；
7、项目端的投诉处理；各项目运营的质量检核。
任职资格
1、擅长建立健全“企业管理机制”，通过体系建立来提升管理效率；
2、具备成熟的运营管理经验的汽车4S店集团运营管理负责人优先；
3、创新、敬业、善于分析；
4、认可大汉企业文化，无不良记录。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
