岗位职责
1、签发生产指令，并按指令合理安排、调度、组织生产，对本部门的生产指标完成情况负责；
2、对本部门的人员进行合理调配，确保生产任务的顺利完成的同时推动部门内部节能降耗、技术革新及挖潜改造工作，降低生产成本、提升劳动效率；
3、主持召本部门开生产、质量分析会，提报解决生产过程中出现的工艺技术问题、质量隐患及生产异常情况的解决方案；
4、审核产品的工艺规程、操作规程等文件，严格按照批准的工艺规程组织生产，严格执行各种操作规程，以保证产品质量。确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量部；
5、确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态，监督车间内部安全、卫生状况，不符合要求及时整改；
6、确保与其它部门协同完成各种工作；
7、组织对本部门人员进行设备保养、生产规范、工艺规程、劳动纪律、安全生产等方面的培训，全面提高员工素质；确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容；
8、定期回顾本部门工作执行状况，评估持续改进的效果，会同质量部推动相关工作的完善；
9、监督本部门内物料和产品的接收、保管、使用等过程，保证物料及产品的暂存安全；
10、配合公司体系制度推广和核查等相关工作，及时完成领导交办的临时任务。

任职资格
1、35岁以下，全日制工科本科学历，机械工程相关毕业；
2、5年或以上制造业相关经验，有3年以上外资生产管理经验，有机械制造工作经验优先；
3、熟悉ERP、MES系统软件和流程，熟悉机械加工生产流程、管理和工艺特点，善于发现、解决和预防问题；
4、能结合现场生产的要求建立本部门的生产管理文件体系，与质量部协同完成各项验证；
5、熟悉马扎克车床，能熟练操作法兰克/FANUC数控系统，能编程调机；
6、良好的决策、管理、协调、计划、督导能力和团队管理能力，善于培养下属的独立负责能力。