岗位职责
1、参与酒店的经营管理，协助酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务；
2、提供专业的、建议性的、切实可行的支持服务，并帮助完成战略性目标，保障酒店良好、安全的经营环境；
3、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中所需的各项审批工作，开源节流，避免酒店的工作漏洞；
4、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性；
5、了解当地酒店的发展情况及竞争酒店的动态，反馈给集团研究，确保酒店的正确经营方向；
6、及时传达集团的相关决定以及协调上报董事长。
任职要求
1、酒店、旅游管理专业本科以上学历优先；
2、年龄35岁—50岁；
3、有5年以上国内酒店总经理、副总经理、驻店经理管理经验；
4、熟悉国内酒店经营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范；
5、有团队合作精神和协调能力，出众的判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力及经营管理能力；
6、具备一定的酒店财务管理知识。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
