岗位职责
1、预算管理：编制部门工作费用预算，并通过内部流程优化，及工作方法持续改善等办法，控制部门费用，在预算范围内完成工作任务，节约成本；
2、财务分析：参与公司重要事项的决策与分析，为公司经营、对外投资提供财务方面的分析与决策依据；
3、费用管理：审核公司的各项款项的支付及各项成本费用控制的流程以及费用预算的推进，与资金部监控财务成本支出；
4、会计核算；
5、信息化推进：参与公司ERP系统流程的创新、改进、核对、审核权；制订和优化会计组内部操作流程，并检查实施；
6、团队管理：依据组内工作目标建设并管理团队，负责人员招聘，对团队进行指导、培训，通过考核、激励，保持团队战斗力的持续提升。
任职要求
1、高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强，办事不拖拉，计划性好；
2、熟知各种财务知识，并且有较强的工作组织能力和协调能力；较强的综合分析、决策能力；
3、思维敏捷，对事物的反映能力快，对上级指示精神的领悟力强，工作讲求效率；
4、有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，优秀的综合协调能力；
5、有较强的组织纪律性，身体健康，能够承受繁忙的日常工作，并且具有良好的心理素质，可以正确对待和处理好来自各方面的意见和工作压力；
6、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则；
7、统招本科学历，财务相关专业；7年以上工作经验，3年以上管理经验，做过总账，熟悉财务各岗位工作。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
