岗位职责
1、参与公司总部战略规划、提出建议供决策；
2、参加公司总部党委会、总经理办公会，协助提出分管范围讨论的议案；
3、协助上级编制公司经营计划；
4、严格落实执行公司总部各项制度、流程，并负责物业公司内部管理流程制订并组织实施；
5、定期组织召开物业总经理办公会，检查、督促、协调各部门的工作，并传达公司总部的最新指示与要求；
6、组织公司中层以上管理人员的招聘，任用，调岗，解聘等人事工作；
7、负责子公司绩效管理工作，帮助员工提升工作绩效；
8、根据公司总部各项制度章程和三重一大决策程序，制定物业公司战略规划、年度工作计划，审议重大调整；
9、根据总公司下达的年度经营目标任务，统筹物业公司日常管理工作，确定物业各部门岗位职责及分工，全面掌握物业公司经营和服务动态，合理调配，全面完成经济指标及工作计划；
10、制定物业公司各部门、各项目的年度目标任务，并监督完成情况；
11、负责拟定物业公司年度预算，各类费用收支的审批，控制物业管理成本；
12、负责市场化项目的拓展，打造公司服务品牌和口碑；
13、与服务单位、行业公司、及政府相关职能部门工作对接与协调，确保各项工作顺利推进；
14、负责处理物业公司重大突发事件、危机事件，总结经验、教训，不断提升物业服务管理水平；
15、全面负责公司安全生产工作；
16、负责加强物业公司企业文化建设，建立公司与社会的良好公共关系，树立公司良好的社会形象。
17、完成上级安排的其它工作任务。

任职要求
1、全日制本科及以上学士学历（物业管理、工商管理等相关专业）；
2、持有物业管理企业经理资格证、或者其他物业管理相关证书；
3、10年以上物业经营管理工作经验，从事同岗位工作3年以上；
4、各业态物业管理经验、企业管理、项目管理、市场营销、人力资源管理等相关专业知识（精通物业法规等相关知识，熟悉物业项目管理内容及流程，掌握相关管理知识）。熟悉国家有关物业管理行业发展的各项政策，了解民法典、经济法、物权法、合同法等相关法律知识及税务、工商等政策，全面掌握物业管理发展态势及先进的物业管理模式，熟悉物业公司运作方式。精通物业项目招投标及物业公司运营管理；对物业行业各专业知识有广泛而深入的了解 ；对前期案场、住宅新项目交付、业委会问题处理、外拓项目管理等有丰富经验；
5、具备较强的项目管理、监督执行、团队领导与人际沟通能力；有良好的职业道德和职业操守；
6、有高度责任感和道德品质；良好的职业修养与人文修养；有强烈的事业心、顽强的工作作风、谦逊和蔼的处事态度；严守公司商业机密，心理素质好，身体健康；
7、年龄40周岁以下，具有国有企业工作经验者优先，党员优先，具有知名物业企业中高层管理经验者优先。