岗位职责
1、参与组织项目前期的可行性评估，根据项目可行性评审结果成立正式的项目小组；
2、根据项目的实际状况，为项目实施配置合适的资源，包括人力资源，设备，材料等，为项目实施提供资源保障；
3、制定项目实施计划，制定项目关键节点及里程碑；
4、控制项目进度，协调各部门之间的任务工作，并确保每项任务按时按质完成；
5、建立并维持项目问题清单，与项目组成员交流相应信息，确定和跟踪项目中的问题；
6、向客户提交进度和项目信息，确保公司和客户的交流；
7、组织定期展开项目会议，确保项目成员了解项目最新进度及要求，发布每一个阶段的工作重点任务；
8、作为项目经理，应及时上报并升级可能影响项目进度及质量的风险事件，争取管理层支持并解决风险事件；
9、组织实施项目阶段性评审，确保每个阶段的工作任务完成；
10、项目的成本控制，质量控制；
11、项目开发阶段向量产阶段的顺利转移保障。

任职资格
1、对汽车管理模式有系统的了解和实践经验积累，对汽车产品管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导协调各个职能模块的工作；
2、具备项目管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉汽车行业质量工具APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA；
4、熟悉质量体系IATF16949、ESD S20.20等；
5、熟悉七大手法：检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图；
6、具备较强的逻辑能力、产品设计和文档编写，认真严谨，对数据敏感，有分析能力；
7、熟悉产品实现过程，包括需求分析，方案设计，项目管理，产品发布机运营监控等；
8、具有组织协调，战略、策略化思维，有能力建立、整合团队能力；
9、具有解决复杂问题的能力；
10、很强的计划性和实施执行的能力；
11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。