岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保目标达成；
3、建立和健全公司管理体系与组织结构，推进公司内部管理的制度化、规范化，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；
4、组织编制年度营销、技术、生产费用预算及内部利润指标等计划；
5、负责协调生产部、技术部、销售部等综合管理工作的协作关系；
6、负责企业文化的建设工作；
7、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
8、董事长交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，财会类、管理类相关专业；
2、具备组织建设、营销管理、人力资源管理、财务管理、法律法规等知识；
3、10年以上机械制造业同岗位工作经验，在食品机械、包装机械有过同岗位工作经验优先考虑；
4、具备全盘管理公司运营能力，具有战略眼光、全局视野和决策能力；
5、具备经营者思维。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
