岗位职责
1、负责酒店筹备期间的对接和开业准备工作；
2、制定酒店经营策略、工作目标、工作任务并组织实施，对完成酒店年度目标、任务负责；
3、制定酒店组织架构、人员编制、岗位职责等，严格控制酒店管理、运营、人工成本的预算；
4、制定酒店各项规章制度、流程，并监督贯彻执行；
5、定期巡视酒店各区域及各部门工作情况，检查服务质量，及时纠正与整改；
6、建立良好的外部关系，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
7、树立良好的酒店形象，宣传公司企业文化。
任职资格
1、男女不限，年龄不限，酒店管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，5年以上星级酒店全面管理工作经验，有五星级酒店相关工作经验者优先；
2、熟悉酒店业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、熟悉酒店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
4、敏锐的市场洞察力、组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及人事行政管理和沟通能力、商务谈判能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
5、熟练使用办公软件。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
