岗位职责
1、组建销售管理团队；
2、根据公司战略目标导向，制定有效的销售策略，包括但不限于业务规则.业务策略.考核激励方案等内容；
2、推动政策方案的落地执行工作，政策导图输出.QA.标准化流程.过程数据；可有效跟踪政策落地过程数据，通过数据分析发现落地过程中的问题.提出有效解决/改善方案，持续优化；
3、深入了解业务，了解销售工作运转机制.对接.管理过程中的问题，主动推动优化方案，各层级SOP输出并推动落地执行4.策划有效的销售工具抓手提供销售进行业务过程并转化；
5、善于利用CRM管理系统进行数据分析；
6、销售团队培训与成长，规范化全国销售团队的入门。
任职资格
1、3年以上销售策略.业务管理工作经验，2年以上团队管理经验；多线程处理能力强，能快速了解业务，执行力强，结果导向；
2、具有较好的沟通协作能.逻辑思维能力和系统性思维能力，具备良好的数据分析能力；
3、具备良好的数据分析能力，对数据敏感，能通过数据分析发现业务问题并给予解决办法指导；
4、有过销售团队管理经验优先；
5、做过SaaS.OA，CRM.ERP.BI.IT.跨境行业优先。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
