岗位职责
1、承接集团财务部的年度计划及重点工作，细分财务处具体工作计划及重点工作，保障计划落地，重点工作达成；
2、严格执行集团财务管理制度、核算标准，负责集团及分公司会计核算的合规性，确保账账一致，账实相符；负责集团资产保值增值；根据管理需求将管理费用严格控制在预算之内；负责公司财务报表分析，发现经营管理提升点；负责搭建财务团队、培养人才骨干。评价标准：暴露问题，进行规范，分析出问题的根因，管理效率提升或推动经营效益增加；
3、具有较强的组织能力，主动承担。保持学习力。评价标准：能够准确抓住关键问题,并分析出根本原因，制定可行改进措施。
任职资格
1、对财务结果负责、财务团队培养；
2、男女不限，本科以上，35岁以下，中级会计师及以上职称，带过10人团队。管理过销售收入30亿以上的；
3、能做目标分解，做财务数据分析与审核；
4、重原则、强调标准化管理，沟通表达好，逻辑思维好，做事踏实、务实。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
