岗位职责
1、按公司要求和部门工作需要,对部门工作流程进行策划,分配部门内各人员的就职岗位,安排各人员的工作任务,提出工作要求,并指导其实施;
2、制定部门规章制度、工作计划,并落实,对下属工作进行检查、评价,及时指正、批评、处理,及时审批下属工作报告和工作报表;
3、对销售订单、合同分解单等内容进行评审核查,根据各生产、采购环节周期及目前生产任务情况、库存情况核算交期,及时反馈市场部门;
4、根据订单交付时间、库存情况、资源配备情况和各生产工段制造周期,安排生产计划,下达生产任务;
5、信息处理,监控、协调各生产、采购环节计划的执行,及时调整计划;
6、统计考核各制造单元,按公司考核要求,落实各生产数据的统计核算,并审核。
任职资格
1、有3年销售管理经验,市场敏锐度高,良好的客户开发与运维能力;
2、有物流.仓储行业从业经验.有客户资源者优先;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力.亲和力;
4、具有良好的客户服务意识,具备较强的市场分析能力和判断力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。