岗位职责
1、流程优化: 负责制定和修订仓储收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准:对各合储运营指标负责，保障履约服务，合理管控成本；
2、现场落地:推动仓储相关重点项目、制度流程、标准规范等的落地执行；
3、库容规划:合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积；
4、团队管理:负责部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等，打造高效团队。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、具备5年以上仓储管理经验和3年以上管理经验; 拥有生产制造型企业从0-1 建仓工作经验者优先；
3、熟悉仓储相关业务流程、信息系统，有丰富的专业知识及现场管理经验；
4、有较强的数据分析、逻辑判断以及沟通表达能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
