岗位职责
1、指导、监督、管理下属外贸业务员的业务工作、客户跟进进度、订单执行进展，关注员工工作状况以及员工之间的关系，改善工作质量和服务态度，听取员工意见，并制定部门内绩效考核和奖励惩戒制度等；
2、监管销售平台的回复状况、协助业务开发新客户，维护老客户；
3、根据公司营销目标，制定部门年度销售目标，分解部门业务季度、月度销售目标，并协助业务努力完成部门年度、季度、月度销售目标；
4、审核销售订单、询单、报价单，审核销售合同，关注订单合同执行过程，协助处理订单执行异常，确保部门订单稳定有序进行，准时完成订单交付；
5、负责培训员工业务知识，参加岗位培训，提供综合素质，了解国际经贸发展形势；
6、主动积极做好部门之间的配合协调工作，服从工作安排，及时完成公司领导交待的其他临时性工作任务。
任职要求
1、熟悉外贸业务操作流程，英语CET-6以上，英语听说写熟练、流利；
2、有汽配、五金、机电国际市场开拓、客户开发、国际参展、网络开发等经验；
3、有良好的沟通能力与业务开拓能力，能独立进行外贸单证及生产跟单等工作；
4、工作认真仔细，积极上进，有较强的竞争意识/抗压能力和团队合作精神；
5、本科及以上学历（国际经济贸易或英语专业）；
6、业务能力突出者，薪资上不封顶。
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人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
