岗位职责
1、整合公司内外部资源,可独立根据特定主题进行策划,统筹并保证各类员工关怀活动的落地及执行;
2、日常福利管理、文化活动、庆祝活动、各类会议等;
3、拓展和开发有效的员工关怀项目,丰富公司的员工关怀服务;
4、员工福利体系搭建,提高员工满意度;
5、负责职场综合运营与服务工作,了解业务并为业务部门提供行政支持,同时做好文化沟通,提升客户体验;
6、负责办公环境维护、会议室管理、布置等;
7、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求
1、本科及以上学历,有活动策划经验,有大型活动组织、主持经验;
2、亲和力强,性格开朗;
3、良好的文字编写、图片处理及宣传活动的组织策划能力;
4、结果导向,熟练掌握办公软件,善于运用PS、爱剪辑等各类设计及视频剪辑软件优先;
5、英语可作为工作语言。