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职位描述

岗位职责
1、规划行政事务部年度发展战略,并制定发展计划;
2、负责办公室日常行政管理规章制度的建立与执行及工作流程的优化;
3、参加公司的决策性会议,及时执行公司文件的向下传达,积极.客观.公正的宣贯公司每一项决定;
4、统筹公司内部及后勤管理工作,推进各项事务的进展;
5、制定并管理行政预算,保证预算的合理使用,推动成本控制工程。

任职资格
1、本科及以上学历,有行政工作经验的优先;
2、制定公司行政规划管理制度完善细化公司管理体质,并监督执行;
3、管理公司固定资产,办公 用品,办公环境等,控制成本,提高效率;
4、明确各部门职责,监督各部门员工工作完成进度,定期检查;
5、协助总经理公司运营管理,协调各部门工作;
6、负责公司人事招聘,要求熟悉劳动合同方面的法律规定;
7、负责公司每月会议召开与重大活动组织。
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