岗位职责
1、协助综管部总经理开展公司行政、人力等工作;
2、组织实施公司日常会务管理、商务接待等服务工作,协调保障公司重大活动、重大会议的会务工作;
3、传达上级单位或公司的各项决议、决定、通报、通知;负责记录、起草、整理、报送公司重大会议纪要和各类文件材料,组织跟踪、督办、反馈会议决定事项落实情况;
4、参与公司人力资源管理相关工作;
5、负责行政事务工作以及办公室管理工作;
任职资格
1、硕士以上学历,5年以上行政人力工作经验;
2、对现代企业行政管理体系有系统而深入的理解;
3、具备扎实的文字写作功底;
4、具有较强的服务意识、创新意识和敬业精神;有较强的沟通协调、快速响应和面对复杂局面的应变能力;
5、执行力、责任心强;为人耐心细致、热情大方,具有良好的职业道德操守。