来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司服务内容丰富，贯穿人才招聘全程。
首先是需求分析，与企业深入沟通，明确岗位技能、经验、薪资等要求及企业文化适配度，为招聘锚定方向。
接着进行人才寻访，利用人才库、社交平台、行业人脉等多渠道挖掘潜在候选人，再筛选出匹配度高的人选。
随后猎头会对候选人面试评估，考量专业能力、职业素养等，并撰写推荐报告提交企业。
若企业满意，还会开展背景调查，核实学历、工作经历等信息。
此外，猎头会协助企业与候选人进行薪酬谈判，推动候选人顺利入职。
入职后也有回访服务，提供售后支持。像南方新华猎头，还设有 1 - 3 个月保证期，期间候选人不合适免费补位，保障企业利益 。
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猎头公司服务
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