来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司常见收费模式有：
按结果收费：以候选人入职后首年年薪为基数，收取 20%-35%。像年薪 80 万岗位，猎头费 16-28 万。岗位稀缺、紧急时，比例可能更高。此模式企业无前期风险，因猎头投入大，费用相对较高。
预付费 + 尾款：企业先付 1-3 万预付款（含在总费用里），候选人入职后再付尾款，有的还会分阶段收尾款。预付款让猎头更积极开展工作，降低企业一次性支出压力。
固定费用制：针对批量或标准化岗位，如电商客服等，猎头公司与企业协商一个固定金额，单个岗位 3-15 万不等，与候选人年薪无关，便于企业控制成本 。
南方新华主要采用按结果收费，比例在 20%-25%。利用 AI 数字化人才系统与庞大人才库精准匹配，不入职零收费，保障企业利益。选择猎头时，企业不能仅看价格，要综合评估服务质量、人才库规模等 。
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猎头公司收费
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