来源：南方新华猎头公司整理
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在猎头服务中，打包收费模式主要适用于企业有批量招聘需求时。比如企业要为新开设的区域分公司招聘多个岗位，或者为新业务线组建团队。猎头公司会依据招聘人数、岗位层级等制定一个固定总价。像招聘基层岗位，每人收费可能在 1 - 2 万元；中层岗位则每人 3 - 5 万元。
这种收费方式优势明显，企业能提前明确招聘成本，便于财务预算规划。例如，若企业需招聘 50 名基层销售，以每人 1.5 万元打包收费，企业就能精准知晓将支出 75 万元。与按候选人年薪比例收费相比，打包收费不受单个候选人年薪高低影响，成本更可控。
南方新华猎头公司在打包收费服务上经验丰富。我们会深入了解企业需求，从岗位要求到企业文化匹配度，都进行精准分析。凭借庞大人才库与专业寻访团队，高效筛选出符合企业需求的优质候选人。在为某企业批量招聘技术人员时，通过合理规划打包收费方案，不仅帮企业控制了成本，还在短时间内完成招聘，保障企业项目顺利推进，让企业每一分投入都能收获超值回报 。
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猎头公司收费
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