来源：南方新华猎头公司整理
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在当下人才市场，猎头公司收费标准主要有几种模式。主流的按结果收费，成功为企业推荐并使候选人入职一定时长（多为 3 - 6 个月）后，收取候选人年薪 20% - 30% 。这是因猎头需深度挖掘人才，从海量资源中筛选匹配，像为企业寻觅一位年薪 60 万的中层管理，收费可能在 12 - 18 万。
还有预付款模式，合作伊始企业先付一笔启动金（1 - 3 万常见），保障猎头前期寻访投入，最终服务费中抵扣。按过程收费则分阶段，如推荐简历、面试、入职等环节分别收取一定比例费用。
收费受多种因素影响。职位级别高、专业性强、稀缺度高，像 AI 算法专家岗，收费比例更高；热门行业如金融、半导体，因人才竞争大，收费也会提升；经济发达地区运营成本高，收费随之上涨。
南方新华猎头公司收费合理透明，严格依流程筛选人才。过往服务众多企业，在为某科技企业招聘技术高管时，凭借专业能力精准匹配，在合理收费范围内，高效完成招聘，助力企业业务腾飞 。
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猎头公司收费标准
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