当前位置: 首页 > 高薪岗位 > 药理毒理总监(医疗猎头职位)

职位描述

岗位职责
项目管理
1、负责和组织药理毒理相关工作的科学性设计、计划和计划书制定;
2、负责药物体外、体内药效筛选和评价模型的选择和设计,并寻找合适CRO合作方进行合作;对于CRO方没有成熟经验的模型,协助CRO方进行方法建立;
3、负责和组织进行药代和安全性研究的CRO筛选和正式开展;
4、项目进行过程中发现问题的及时解决;
5、协调和组织进行项目CRO合作方的资质、合同签订、执行过程、研究报告的审核,保证研究质量;
团队建设
1、协助研究院建立与药理毒理部相关的研究院各项制度;
2、组织部门人员共同进行药理部各项规范的制定;
3、培养和提高部门人员的能力和工作效率;
4、协调部门人员积极参与公司文化的学习和践行。

任职要求
1.教育背景与专业资质
1.1基本学历要求: 硕士及以上
1.2专业教育、专业职称、资质要求: 药理、毒理、药代专业,熟悉新药研发药理毒理相关工作
2.工作经验
2.1专业经验:本科工作15年以上;硕士工作13年以上;博士毕业10年以上;具有丰富的药理药效和/或生物学研究及项目管理经验;具有丰富的申报经验
2.2管理经验:8年以上管理经验。
3. 知识与技能
3.1 知识
3.1.1专业知识:有丰富的药理、药代和临床药理学理论基础;丰富的药物开发之药理、药代和临床药理学成功经验;
3.1.2行业知识:熟悉药物研发领域内岗位相关的行业信息和流程;了解行业前沿信息及技术;
3.1.3政策、法规:熟悉国内外药理相关ICH法规及地方法规和指导原则;掌握不同地方法规异同;
3.2技能
3.2.1技术攻关能力:具有较强团队管理能力:培训新人、建立合理的梯队;

3.2.2项目指导、推进能力:监控和指导各项药理药效研究符合项目进程; 3.2.3资料解读和审核能力:有申报资料撰写及申报经历,对所有的药理药效资料进行审核并反馈指导性意见;
3.2.4创新能力:可按在研项目特点进行药理药效研究方案设计;
3.2.5立项、项目评估能力:对于创新药的立项、项目引进,能够提出前瞻性、建设性的建议;
3.2.6项目风险评估能力:能够发现在研项目的风险因素,并提出改进措施;
4. 能力素质要求
4.1 能力:具备较强的洞察力、战略执行、规划安排、决策判断、关系经营和团队建设能力;
4.2 素质:具备较强的责任心、协作精神及保密意识。
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