岗位职责
1、根据公司的质量方针，主导公司的质量目标和质量体系构建、培训及执行；
2、质量损失控制：主导内外部质量成本损失分析，并制定纠正预防措施，持续改善质量损失；
3、质量投诉及退货管理：主导处理质量投诉问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施，并跟进执行；
4、内外部审核：推动和组织第三方审核，批准公司内审计划、实施公司各部门内审考核，组织年度管理评审；
5、质量综合体系管理：制定并实施产品质量控制方案，推动质量控制管理流程有效性的维护，采取各种有效的预防措施，拟定质量管理的各项制度、标准及各项计划，监控质量流程，严格执行质量控制程序，控制和管理产品质量的检验过程。做好质量评审。并定期回顾，为工厂提供改善计划；
6、部门事务管理，做好部门企业文化建设，人材培养战略；
7、协助领导完成其它人力资源相关工作。
任职要求
1、教育背景:全日制本科及以上学历，食品、医药、材料类相关专业优先；
2、工作经验：五年以上制造业工作经验，三年以上质量管理工作经验。有软包装背景的优先；
3、精通QS\GMP\ISO\AIB等质量体系，熟悉SPC、QPRP、FMEA等质量分析工具；熟练掌握验证方法和审计技巧；
4、掌握HACCP分析原则，有一定的微生物管理知识；
5、较强的沟通、组织和协调能力，责任心强、优秀的心理承受能力；优秀的逻辑推理能力和分析能力；为人公正、正直；
6、了解客户行业质量要求，熟悉软包装和客户行业法规；
7、优秀的团队管理能力；
8、英文水平六级以上（加分项），可能作为工作语言，熟练计算机办公软件。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
